23 июня 2026, 11:55
Расширен перечень лиц, имеющих преимущественное право оставления на работе при сокращении
Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ в часть 2 статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым расширяется перечень категорий работников, имеющих преимущественное право остаться на работе при сокращении.
В соответствии с изменениями помимо ранее установленных категорий (при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком и т.д.) преимущество при сокращении получат также те, кто вернулся к работе после прохождения военной службы или службы в войсках Росгвардии по мобилизации, контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время, а также после исполнения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска Росгвардии.
Указанная норма вступит в силу с 01.09.2026.
В соответствии с изменениями помимо ранее установленных категорий (при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком и т.д.) преимущество при сокращении получат также те, кто вернулся к работе после прохождения военной службы или службы в войсках Росгвардии по мобилизации, контракту в период мобилизации, военного положения или в военное время, а также после исполнения контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска Росгвардии.
Указанная норма вступит в силу с 01.09.2026.